oa岗位是做oa系统管理的。
现在的单位，几乎都是有自己内部使用的oa线上审批系统，可以在上面发布通知公告，可以各种流程审批，还可以做每个管理系统，比如人力系统，工会系统，休假系统等各个模块。
oa岗就是专门做系统管理的，设置或者修改模块，审批流程，系统维护等工作。
不知道你是用什么版本的，如果是付费了的话，直接让他们客服指导下就可以了，这是应该的，如果是免费的话，应该也可以咨询下。 我用的是深圳菲普斯的永久免费OA，直接在系统管理中“用户管理”可以添加员工账号，当然首先你要是系统管理员。一般建立员工账号都是在系统管理中会有吧，你看看。
企业是完全有权利关闭员工OA账号的，因为类似OA这种便于工作上通知 执行 申请 流程 审批等行政类事务的工作账号，属于公司完全拥有的公司资产，是由公司分配给员工的，公司具有产权及所有权权益， 员工被授予使用权，也只有使用权，因此公司拥有对OA账户的完全处置权！
1、为确保系统安全，普通用户密码设置规则为：a.密码长度必须6位或以上；b.必须是数字和字母的混合；
2、密码设置规则是固定的，不允许更改；
3、网管可以在全局维护中设置用户密码输入错误几次后，就自动锁定用户账号，不允许再重试登录，必须在指定的时间后或网管解除锁定后，用户才能再次重试登录；
4、以上操作普通用户是没有权限进行的，必须告诉管理员，由管理员更改重置密码；
5、点晴OA中的邮箱不需要密码，系统会直接进入邮箱，所以无需、也不能更改邮箱密码；
6、以上规则为固定的，禁止修改，设置员工密码时必须符合以上要求。